miércoles, 27 de diciembre de 2017

Bibliotecas del siglo XXI: de custodiar libros a abrir espacios de encuentro (por Natalia Blanc)

Promoción de la lectura, intercambio generacional, inspiración para aprender: una mirada desde Alemania sobre el futuro de instituciones culturales clave para la integración social ..
Hannelore Vogt
¿Qué función social cumplen las bibliotecas en la era digital? ¿Sigue teniendo sentido acopiar miles y miles de libros impresos en innumerables estantes para cederlos en préstamo temporal al público? ¿Cómo se replantean los modelos de las grandes bibliotecas del mundo en el siglo XXI? Preguntas como éstas impulsan a Hannelore Vogt, directora de la Biblioteca Municipal de Colonia (Alemania), a dictar charlas en distintas ciudades sobre los desafíos que deben enfrentar las bibliotecas públicas en el contexto actual.
A cargo desde 2008 de la dirección de la Biblioteca Municipal de Colonia, que en 2015 fue distinguida la mejor del año en Alemania, Vogt participó hace unos meses en una discusión mediática en su país sobre el concepto "biblioteca". El debate partía de una cuestión semántica: si habría que recurrir a otra palabra para denominar a las bibliotecas hoy, con el abanico de ofertas que ofrecen; por ejemplo, centro cultural o casa de cultura. "En muchos países se da esta discusión acerca del nombre, ya que las bibliotecas ofrecen servicios que van más allá del préstamo de libros. Es muy difícil encontrar una palabra que pueda incluir todas las actividades y biblioteca es una especie de marca registrada que la gente reconoce, que transmite la confianza de que se hacen las cosas bien y con calidad. Pero, por otro lado, conlleva dificultades porque sigue estando presente esa imagen un poco anticuada de la biblioteca. Hay muy pocos conceptos o términos que parezcan apropiados. En Londres, por ejemplo, hablan de Idea's Store (tienda de ideas). En Dinamarca inauguraron hace poco una biblioteca muy grande que llamaron Doc 1, que en realidad tiene que ver con el espacio donde fue levantada (un dock frente al mar) y también juega con la palabra documento", dice. Más allá de la denominación, para Vogt, "la biblioteca sigue siendo ese espacio donde uno simplemente puede ir a leer, a estudiar, sin consumir algo en particular ni participar de una actividad. Algo muy importante es que tiene una misión educativa y no sólo cultural. Por eso si uno sólo la piensa en términos de centro cultural sería un enfoque demasiado acotado".
La biblioteca de Colonia es municipal y tiene una sede central ubicada en el centro de la ciudad, once pequeñas filiales en diversos barrios y un bibliomóvil que recorre escuelas y jardines de infantes. A las sedes barriales suelen concurrir chicos y estudiantes y a la central, gente entre 20 y 30 años, especialmente. En una ciudad con alrededor de un millón de habitantes, la institución cuenta con un staff de 200 personas para ocupar 160 puestos entre empleados estables y part time. "Tenemos personal variado: alrededor de la mitad son bibliotecarios. También hay personas que hacen una capacitación en la biblioteca y, aunque no tengan el título universitario, esa capacitación los califica para trabajar. Además hay voluntarios que dictan cursos; por ejemplo, de idioma para extranjeros. Ellos ayudan en programas especiales para los refugiados". Entre esos programas se incluyen clases de alemán y de lectura para exiliados de países árabes.
Con un acervo compuesto por aproximadamente 750.000 piezas entre libros, revistas y materiales musicales, además de un archivo musical con más de 30.000 partituras, la biblioteca de Colonia recibe aportes privados que refuerzan los ingresos oficiales. "Tenemos un presupuesto básico, que sirve para pagar sueldos y comprar ciertos recursos. Para los proyectos especiales tenemos que buscar apoyo externo, que puede venir de programas estatales, no necesariamente del ámbito bibliotecario. También buscamos del área de educación o fondos que provengan de la región o de la Unión Europea. Y apelamos a que las empresas nos apoyen en algún proyecto, que siempre tienen que tener un interés cultural. Las empresas no sólo nos aportan dinero sino que también nos donan o prestan dispositivos tecnológicos y nuevos equipos para que se pongan a prueba en la biblioteca. Un ejemplo práctico es un espacio que tenemos que se llama Bar de Vinilos, con un tocadiscos, para digitalizar discos de vinilo y grabarlos en un cd o memoria portátil. Ese aparato fue donado por una empresa".
Además de las once filiales, esta biblioteca alemana tiene una pequeña sede en un parque que atiende un grupo de voluntarios. "Es un proyecto especial, que sigue el modelo de las donaciones: en general, recibe libros y los presta para que los usuarios los lean en el parque. También tenemos una máquina expendedora de libros de género policial, que está ubicada en una estación de subte", cuenta la especialista.

De diarios a libros para bebés

El funcionamiento de un día típico de la biblioteca de Colonia refleja no sólo la variedad de servicios que ofrece a los usuarios sino también la diversidad del público. "La sede central abre sus puertas a la mañana temprano, pero cuando llegamos ya hay muchas personas esperando para entrar. Cuando abrimos, lo primero que ellos hacen es buscar el diario del día para leer. Por la mañana llegan mucho grupos, algunos con visita programada, y son muy variados: desde alumnos de jardín de infantes a refugiados de otros países. Hacemos visitas guiadas, pero también hacen uso de las instalaciones y los servicios por cuenta propia. Por la tarde, vienen muchos alumnos de colegio a trabajar en grupos. Ahí todo se vuelve más ruidoso y hay usuarios que se quejan porque quieren estar tranquilos. Por eso fue que organizamos diferentes sectores, para que en algunos se pueda hablar y otros para la lectura en silencio. La experiencia que estamos viendo es que así la gente permanece más tiempo. Muchos no van en busca de libros sino que quieren trabajar en nuestro espacio. Hay una expresión en inglés que es muy apropiada para explicar esa costumbre: alone together. Por un lado, quieren trabajar solos pero, al mismo tiempo, quieren tener gente alrededor. A la noche suele haber algún evento cultural como conciertos, espectáculos musicales y de teatro"
Así como la Biblioteca Nacional Mariano Moreno abre sus puertas para la Noche de los Museos porteños, la de Colonia participa en la Noche de los Teatros con alguna obra, en general, vinculada con títulos literarios. "Es decir que, como centro cultural, la biblioteca también tiene un rol importante, pero siempre nos fijamos que el foco esté puesto en la cultura y en la discusión social. También ofrecemos a diferentes grupos la biblioteca como foro, como lugar donde pueden realizarse reuniones y encuentros dirigidos a los ciudadanos. Los viernes y sábados hay talleres: enseñamos desde cómo se hace un e-book a cómo leer en voz alta para otros".
Cuando se le pregunta cuál es el objetivo principal de la institución que dirige, Vogt no duda: "El gran objetivo es que funcione como un espacio de aprendizaje. También, un espacio para la inspiración, donde uno aprende algo que en realidad no está buscando específicamente. Y un tercer rol tiene que ver con la participación, con el propio quehacer, que sea un espacio donde el saber sea transmitido de los ciudadanos a los ciudadanos. En ese marco, tenemos el programa de los expertos junior, jóvenes que van a dar cursos a adultos en la biblioteca. Que sea un punto de encuentro donde se vinculan las diferentes generaciones. Es mucho más que un lugar donde solo se prestan libros. Pero eso depende del perfil de cada institución".
En sus conferencias y escritos teóricos, Vogt asegura que le parece más importante el trabajo social, los servicios hacia los usuarios de la biblioteca, que el catálogo en sí mismo. En ese sentido, explica: "Nosotros, como biblioteca, ponemos a disposición el lugar y los recursos tecnológicos, vinculamos a la gente, las ponemos en red, y son los ciudadanos los que transmiten el conocimiento. Ponemos en relación esa tarea con libros, con bancos de datos, otros materiales de estudio. El foco está puesto en desarrollar el quehacer crítico de los usuarios. Pero, por supuesto, la promoción de la lectura sigue siendo un punto muy importante. Tenemos para ofrecer desde libros para bebés, para chicos de nivel inicial y de escuela. Como actualmente a los chicos les interesan mucho los dispositivos tecnológicos, tratamos de ofrecer lecturas que estén vinculadas con lo digital. Un ejemplo es el digital story telling: les leemos a los jóvenes alguna historia de JK Rowling, entre otros autores, y ellos a partir de esa lectura desarrollan su propia historia, confeccionan un video para YouTube y lo suben a la red. Así, el relato funciona como el punto de partida de un trabajo más amplio y atractivo para su edad. De esa manera, ellos crean un material nuevo, lo comparten, lo difunden."

Modelo de gestión

La de este año no fue la primera visita de Vogt al país. Ya había estado en dos oportunidades anteriores, cuando recorrió la Biblioteca Nacional y algunas municipales. Esta vez, además de dar una charla en el Instituto Goethe, conoció bibliotecas populares del conurbano bonaerense (barrios carenciados de San Fernando y Tigre, entre otros) de la mano de los integrantes de la Conabip. Interiorizada sobre ciertos aspectos de la gestión del director anterior, Horacio González, y también de la actual de Alberto Manguel, la bibliotecaria alemana cree que el puesto de director debería estar ocupado por "un buen comunicador porque es un cargo para un manager, para alguien que gestiona". Y fundamenta: "Si uno es director de una biblioteca grande, por un lado tiene que trabajar hacia adentro con sus colaboradores, conducir los cambios (por ejemplo, lo que se está dando en el mundo digital); por otro lado, hacia afuera: haciendo lobby para conseguir los recursos necesarios, hablar con los medios de prensa. Las características clave serían que sepa organizar, gestionar y comunicar. No creo que un director de biblioteca tenga que escribir libros o estar vinculado a la literatura sino más bien con el gerenciamiento. No tiene que ser necesariamente un bibliotecario pero sería ideal que tuviera esos conocimientos propios de la especialidad".
Ante la pregunta sobre si los cargos directivos en las bibliotecas públicas de Alemania cambian cuando cambian los gobiernos, Vogt se sorprende: "¡No! Son puestos técnicos, especializados; en algunos casos, pueden tener una formación similar, del área, pero los cambios no tienen nada que ver con los cambios de gobierno". Vuelve a sorprenderse cuando se le comenta del polémico caso de Carta Abierta, con la Biblioteca Nacional como centro de reuniones políticas. "La regla en Alemania es que como biblioteca, en términos políticos, la institución es neutral. No importa cuál sea el gobierno de turno: de ninguna manera se ofrece como foro a un determinado partido o agrupación. Sí, por supuesto, es un espacio de discusión y de intercambio y también se tocan temas sociales, como el de los refugiados o la escasez de vivienda. Pero, en ese caso, se invita a diferentes especialistas o referentes, con diferentes perspectivas, con un moderador como para que los asistentes se pueden hacer su propia idea del asunto".
La cuestión de los refugiados, en cambio, es un tema candente, del que se discute en los ámbitos intelectuales europeos. En Alemania, las bibliotecas ofrecen programas culturales gratuitos para migrantes. En Colonia, uno de los programas para refugiados está basado en la lectura de padres a chicos. "Los refugiados de países árabes, por ejemplo Turquía o Siria, no tienen una tradición fuerte de lectura en voz alta para los chicos. Y se sabe hoy que el ejemplo de los padres es crucial para generar el hábito de la lectura en los chicos. Por eso pensamos en este programa de lectura en voz alta, de adulto a chicos. Creemos que el vínculo personal entre el lector y el aprendiz de lector es fundamental para darle una connotación positiva a la lectura".

domingo, 3 de diciembre de 2017

¿ PORQUÉ LA CONABIP APRUEBA BIBLIOTECAS SIN MATERIAL BRAILLE / PARLANTE ?

Siempre pensé en una contradicción cuando hablamos de "POPULAR" e "INCLUSIÓN" en el ámbito de las bibliotecas públicas, tanto en lo social como desde lo gubernamental. En particular, voy a referirme a los requisitos que exige la comisión nacional de bibliotecas populares (CONABIP)
- Estar abierta en un horario no inferior a veinte horas semanales, con acceso y atención libre y gratuita a todo público, sin distinción alguna.

- Poseer un fondo bibliográfico básico y heterogéneo, de amplia temática, para todas las edades.
¿ LAS PERSONAS CON PROBLEMAS VISUALES ESTÁN INCLUIDAS EN ESTOS REQUISITOS BÁSICOS ?

viernes, 17 de noviembre de 2017

El estrés docente: un hecho al que casi nadie parece importar.


Desgraciadamente, cada vez más docentes sienten en su trabajo ese malestar personal, esa sensación de no servir para nada, de que su esfuerzo no es reconocido como debería serlo, y que en muchas ocasiones se le exige hacer cosas que no son ni mucho menos de su competencia. Además, muchos de ellos tienen que soportar y aguantar escenarios de presiones y reuniones con familias poco respetuosas y maleducadas. Igualmente, se puede dar el caso de que algunos de ellos no tengan buenas relaciones con los demás compañeros del centro y que se sientan desplazados del grupo. Si al tiempo que dedica el docente a estar en clase, le sumamos el que invierte en corregir exámenes, trabajos, actividades y preparar las clases de toda la semana, podríamos decir perfectamente, que es un trabajo que genera un estrés elevado. Y sí, así es, pero a la mayoría de las personas parece no importarle.
Me parece a mí, que todavía se cree en el rol de los maestros de las civilizaciones clásicas: ese rol que definía al docente como un “semidios”, que todo lo sabía, que sabía darle explicaciones a casi todas las cosas, y uno de los seres más sabios e inteligentes del lugar. Así pues, se defendía que los profesores podían con todo y que en ningún momento podrían necesitar ayuda de vez en cuando. Esa creencia era absurda hace décadas y lo sigue siendo ahora. Los docentes son personas de carne hueso (oh, qué gran sorpresa), que sienten y padecen. Y que en más casos de los que les gustarían, sufren un malestar que posiblemente no sepan explicar. Ese malestar, no provoca únicamente estrés (que ya es suficiente), sino que puede desembocar en fatigas, excesivo cansancio, dolores musculares, dolor de huesos, de cabeza, problemas al conciliar el sueño, en la alimentación, en sus relaciones personales e incluso en una depresión laboral.
Estas situaciones, como os podéis imaginar no han suscitado demasiada importancia en los medios. Ni siquiera en los centros educativos. Son muy pocos colegios o institutos los que hacen algo para evitar lo anteriormente citado. La mayoría de programas, de actividades, de reuniones son en referencia a los alumnos, y eso está bien. ¿Pero quién “cuida” a los docentes? ¿Quién se encarga de su bienestar en el trabajo? Sí, la respuesta más sencilla es que ellos mismos. Pero es que ellos mismos, en muchas ocasiones se sienten tan agotados y menospreciados que no tienen ni ánimos para motivarse por sí solos. Muchos, por ejemplo, no han desarrollado habilidades para enfrentarse a estos conflictos, o no están preparados para una situación concreta. Algunos, se implican demasiado con los alumnos y les termina afectando también a ellos.
Desgraciadamente, más personas de las que me gustaría, se estarán preguntando: “estrés docente, ¿es eso posible?”. Parece ser que algún sector de la sociedad española, todavía no se ha dado cuenta que el personal educativo es uno de los peores reconocidos y tratadas desde hace algunos años. ¿Qué puede provocar entonces ese malestar en los docentes? A mí se me ocurren un montón de cosas a exponer:
◦Muchos alumnos para un único profesor: pues sí, en muchas ocasiones, hay aulas compuestas por 30 alumnos para un único docente. ¿Es eso normal? No, por supuesto que no. Habitualmente, el maestro o profesor se encuentra sólo en clase. Tiene que enfrentarse a estudiantes diferentes, con distintas habilidades y capacidades, con ritmos de aprendizaje muy dispares, y con un sin fin de intereses. Cada día, tiene que adaptar sus clases, tiene que centrarse en todos los alumnos y dejar a un lado esa atención personalizada e individualizada que muchos centros dicen tener y muchos padres quieren que se de. ¿Pero cómo se va a llevar a cabo ese deseo? Para llegar a esa cumbre, haría falta por lo menos tener a tres docentes por aula todos y cada uno de los días. ¿Estarían dispuestas las autoridades a eso? No, me temo que no.
◦Lo que se aprende en la universidad, está lejos de ser práctico: es cierto, los que estudian magisterio no aprenden a tratar las dificultades de aprendizaje, por ejemplo. Y tampoco las necesidades específicas de los alumnos. En muchos casos, los docentes se encuentran con estudiantes de altas capacidades y no saben qué hacer. No por falta de capacidad ni de habilidades, sino simplemente porque no les han enseñado. Pueden tener apuntes, pueden saberse la teoría de memoria. ¿Pero qué pasa en la práctica? Y se sienten perdidos.
◦Seamos sinceros; no todos los alumnos tienen ganas de aprender: pues sí, es de sobra conocido, que muchos alumnos presentan falta de interés y poca motivación. Que se sienten desanimados y que no tienen ganas de aprender cosas nuevas. El docente, se esforzará en crear un innovador y atractivo proceso de enseñanza-aprendizaje, para llamar la atención de los estudiantes, pero hay veces que las expectativas no se cumplen y no se ha generado el clima ni la actitud que ellos esperaban.
◦Sí, hay familias que insultan a los docentes. Y no sólo en una ocasión: desgraciadamente, hay familias que culpan a los maestros de todo lo que le pase a sus hijos. Se crea un escenario de críticas, de malas palabras, de acusaciones y de ofensas hacia el profesor. Hay padres, que están lejos de ser personas civilidades y con buena comunicación. Y algunos de ellos, pueden llegar a insultos e incluso a acosar al profesor.
◦Los futbolistas son más importantes que los docentes: ya se puede dar el caso de que un profesor haya hecho algún logro importante, que seguramente no será reconocido por las demás personas ni por los medios de educación. Hay muchos docentes que cada día se esfuerzan y dan lo mejor de sí mismos para los alumnos. Pero claro, da más audiencia que Cristiano Ronaldo haya dejado a su novia.
¿Hay algo que se puede hacer al respecto? Evidentemente, sí. Los expertos dicen, que practicar deporte en cualquier situación de estrés es beneficioso, ya que reduce el riesgo de ansiedad. Evidentemente, los docentes necesitan tiempo para ellos mismos, y en muchas ocasiones, ese tiempo de ocio o de estar con sus familias y amigos, lo dedican a corregir exámenes, trabajos, actividades o a preparar las clases, y eso les genera más sensación de malestar. No se debería dar casos en que los maestros dejaran de hacer cosas que les gustan por exceso de trabajo (ojo, ni los maestros ni ningún trabajador).   También, es muy importante que el docente fomente su autoestima y que potencie las actitudes positivas que tenga a lo largo del día. Que sea consciente de los obstáculos que ha superado y de que su esfuerzo ha merecido la pena. Y que por supuesto, en situaciones límites que no sepa cómo actuar (porque… ¡oh, madre mía!, el docente no lo sabe todo), pida ayuda a los pedagogos, directores y demás personal educativo del centro.
Como es obvio, desde el propio centro también se pueden plantear diversas actividades para reducir el estrés docente en las aulas, como por ejemplo diferentes cursos de formación, reuniones mensuales para que los maestros hablen de sus experiencias, de sus dudas, de sus inquietudes, fomentar la comunicación y la relación entre el personal educativo creando grupos de trabajo y de colaboración entre ellos, apoyándose en las situaciones y casos en las que sean posible. Quizás, empezando por eso, los docentes se sentirían valorados por el lugar del trabajo, y estarían más motivados en las clases. Pero, ya sabemos que en gran parte de los colegios, institutos y universidades, realizar esos programas, les parece una pérdida de tiempo, y en muchas ocasiones, los propios docentes se ven obligados a buscar ayuda externa para no verse superados.
Aunque a la gente le cueste creerlo, la docencia es una de profesionales que más estrés produce. Muchos psicólogos dicen que el número de maestros que pasan por sus consultas está ascendiendo a un ritmo vertiginoso. Algunos de ellos, afirman haber pasado por depresiones provocadas por el exceso de trabajo y el poco reconocimiento y estima que se les tiene. Lo que es cierto, es que como la mayor parte de la sociedad sigue sin darse cuenta de lo que realmente llegan a hacer los profesores, como no son conscientes de su implicación con los alumnos, me temo que este problema tardará en solucionarse y que estará presente durante varios años más. Además, como viene siendo habitual, estas situaciones pasarán desapercibidas por la mayor parte de las personas. Pero, ¿no son los docentes superhéroes camuflados? Pues no, señores míos, está claro que no lo son.

viernes, 29 de septiembre de 2017

El aborto, un tema picante ..

Mortalidad en la accidentología vial argentina 
(Cifras provisorias del año 2016): 7.268
La última estadística en nuestro país indica que alrededor de 300 mujeres murieron por abortar en situaciónes complejas, mientras no se habla de l@s miles que se producen en las rutas, avenidas y calles argentinas .. Porque será ?
En Argentina más de 40 mil personas mueren por año como consecuencia del tabaquismo
Unas seis mil de las muertes relacionadas con el tabaco se dan en personas que nunca fumaron, pero que tienen como antecedente la exposición al humo del cigarrillo. Asimismo, unos 20 millones de pesos por día se gastan en el país para atender enfermedades cardiovasculares, cánceres y la enfermedad pulmonar obstructiva crónica, entre otras, vinculadas en forma directa al consumo de cigarrillos.

sábado, 9 de septiembre de 2017

Santiago Maldonado: ¿QUÉ ESCONDEN ATRÁS DEL CONFLICTO CON LOS MAPUCHES?


Los pueblos originarios en nuestro país fueron, en el norte, sojuzgados por los colonizadores españoles, que necesitaban liberar de amenazas las vías de comunicación y comercio entre el Alto Perú y el Río de la Plata; como así también de mano de obra sumisa en el campo y las ciudades que iban fundando. En el centro y sur de lo que constituyó luego el territorio argentino, las necesidades de conquista fueron durante muchos años menores. Y las tribus que habitaban esas tierras -Ranqueles, Tehuelches, Mapuches/Araucanos- mucho más guerreras, por lo que aquellos convivieron con ellas sin excesivos conflictos.
Esto comenzó a cambiar durante el siglo 19 cuando nuestro país, ya independiente, se fue orientando a un proyecto agropecuario esencialmente asentado en la pampa húmeda. Se tensó paulatinamente la relación con las tribus allí asentadas y crecieron los enfrentamientos. No se aceptaba desde los gobernantes que ellas controlaran el territorio donde debía desarrollarse la principal economía nacional. La primer “campaña del desierto” la llevó adelante Rosas (ganadero, gran productor de tasajo en sus saladeros, que se exportaba a Brasil) en 1833, siendo gobernador de la provincia de Buenos Aires.
La confrontación fue escalando con el pasar de los años. La aparición de los buques a vapor que acortaban el tiempo de los viajes a Europa y de sistemas de enfriado que permitían exportar carnes hacia Inglaterra, determinaron que los sectores dominantes tomaran la decisión de llevar a los indios (como les denominaban) por debajo del río Negro. Primero fue la construcción de la “Zanja de Alsina” (por Adolfo Alsina, Ministro de Guerra de Avellaneda) en 1876, corriendo la frontera con los aborígenes hasta cerca de Bahía Blanca. Luego le siguió la conocida y feroz campaña de “Conquista del Desierto”, que comandó el general Julio Argentino Roca en 1879. Los nuevos fusiles Remington de tiro a repetición fueron demasiado para las lanzas y boleadoras.
Derrotados y dispersados que fueron los pueblos originarios del sur -y también los tobas en el noreste en 1884 por el general Victorica-, ya no hubo a partir de allí casi resistencia en el territorio nacional. Aunque si matanzas como la de Napalpí en el Chaco en 1924 o de Rincón Bomba en Formosa en 1947.
Fueron a partir de allí diezmados dichos pueblos por la miseria, el hambre y las enfermedades, al ser confinados en territorios aislados y marginales, de casi nula capacidad productiva. Miles de ellos se fueron a vivir a las ciudades, quebrándose así su cohesión como etnias. En esa situación y durante más de cien años la problemática de los mismos estuvo prácticamente invisibilizada; era como que no existía en éste país.
Sin embargo hace ya más de una década han recrudecido las demandas de los pueblos originarios; en el norte y en el sur. En parte es el fruto del renacer de su dignidad, seguramente ayudados por las luchas de otros como ellos en toda nuestra Latinoamérica. En otra porción, igual de importante que la anterior, los responsables son los grandes intereses agropecuarios y también petroleros que ahora ven con buenos ojos las pobres tierras en que han sobrevivido a duras penas las comunidades indígenas.
En nuestro norte, en Salta, son los wichis y guaraníes los que están en conflicto. “Nos tratan como terroristas y usurpadores en la tierra donde siempre vivimos. Y los jueces y el gobernador solo escuchan al empresario”, señalan. En Chaco y sobre todo Formosa el hostigamiento es a los quom. “Los particulares que se apropian de nuestras tierras están vinculados a la ganadería, y a la agricultura. Por lo general están muy ligados con el gobierno provincial de Insfrán”, señaló en reiteradas oportunidades el cacique Félix Díaz.
En el sur la cosa no es distinta. En un comienzo los principales reclamos de la comunidad mapuche fueron alrededor de las tierras. Grandes propietarios como Benetton (900.000 hectáreas de campo) ocupan terrenos que son reclamados como propios, con toda justicia, por los habitantes originales. Pero ahora, de hace 4 ó 5 años, se le ha agregado la cuestión petrolera. No solo en lo que a contaminación refiere -actual y futura- sino también y por sobre todo a quienes -y en qué proporción- corresponden los beneficios que se obtengan; en particular de la joya de la corona: Vaca Muerta.
No por casualidad dijo el 29 de mayo pasado Jorge Nahuel Werken (vocero de la Confederación Mapuche) en Neuquén a periodistas: “llegamos hasta las oficinas de YPF porque estamos en un estado de alarma general en las comunidades, porque se notan movimientos de Gendarmería en los alrededores y creemos que esto responde a una política premeditada de YPF para buscar enfrentamientos que justifiquen una intervención de la Justicia Federal a través de la Gendarmería Nacional”.
Sabido es que Macri tiene a la explotación de petróleo y gas en Vaca Muerta como uno de los principales ejes económicos de su gestión. Pero sucede que los precios internacionales siguen bajos, 47 dólares el barril cuando hace pocos años estaba arriba de 100. Como la producción a través del “fracking” es más cara que la convencional, el gobierno viene entonces buscando bajarle los costos a las grandes empresas petroleras de las que espera inversiones. En ese camino, el primer paso fue introducir la flexibilización laboral en los contratos de los trabajadores del sector. Les resta disciplinar a los mapuches con sus demandas, de manera tal de que haya “tranquilidad social” para las transnacionales que vengan.
Atrás de la represión de gendarmería que terminó con la desaparición de Santiago Maldonado y de la defensa a ultranza de dicha fuerza de seguridad por parte de Patricia Bullrich. De la presencia de Noceti, jefe de gabinete de la Ministra, ex defensor de militares de la dictadura, dirigiendo el operativo. Como también de todas las operaciones posteriores del gobierno para que las víctimas -los mapuches y Santiago- aparecieran como victimarios, como violentos, como “terroristas” acorde a las nuevas etiquetas que usa la derecha. Se oculta la estrategia del gobierno nacional de imponer una vez más los intereses de los grandes grupos económicos sobre -en este caso- el de los pueblos originarios. Usando para ello todos los mecanismos del Estado, incluyendo la violencia.


HUMBERTO TUMINI
( MOVIMIENTO LIBRES DEL SUR )

martes, 29 de agosto de 2017

" Un estudio revela que las agresiones sexuales cometidas por mujeres son frecuentes "

El informe examina el fenómeno de la agresión sexual en Estados Unidos, y sus conclusiones desafían varios estereotipos.
Los delitos sexuales de mujeres contra víctimas masculinas y femeninas son sorprendentemente comunes. Ésta es la principal conclusión, y acaso la más sorprendente, a la que ha llegado un equipo de investigadores estadounidenses liderado por Lara Stemple, de la Facultad de Derecho de la Universidad de Los Ángeles (UCLA), tras analizar exhaustivamente datos de diversos informes criminológicos y publicar los resultados de la síntesis en un nuevo estudio.
Los investigadores han querido dejar claro que de ninguna manera pretenden minimizar el coste humano de la violencia sexual perpetrada por los hombres, pero afirman que sus resultados son "suficientemente robustos para obligar a repensar los estereotipos existentes en el ámbito de la agresión sexual y el género".

Datos sorprendentes

El equipo de Stemple comienza señalando los datos de una encuesta realizada en 2011 por el Center For Disease Control’s Survey (Centro de Control de Enfermedades), a varios miles de personas, para un estudio sobre violencia en la pareja y violencia sexual. Los resultados revelaron que el número de hombres y mujeres que admitieron haber sido forzados a tener relaciones sexuales no consentidas era similar.

El año anterior, la misma encuesta arrojó otro dato sorprendente: cerca de 4,5 millones de hombres en los Estados Unidos habían sido forzados en algún momento de su vida a penetrar a otra persona, y en el 79,2% de los casos la persona que cometía la agresión forzando el acto sexual era una mujer.
Los datos rescatados de la Oficina de Estadísticas de Justicia sobre abusos sexuales en centros penitenciarios son igualmente sorprendentes: en las carceles de mujeres hay muchas más agresiones perpetradas por las propias prisioneras que por el personal masculino de la prisión. Y en el caso de las cárceles masculinas, el estudio revela que los internos sufren más acosos sexual por parte del personal femenino que trabaja en la cárcel que por parte del personal masculino. 
El equipo de Stemple también recogió datos en el entorno universitario. Un estudio de 2014, que encuestó a de 284 estudiantes universitarios, reveló que 43 de ellos fueron coaccionados sexualmente y mantuvieron relaciones sexuales no deseadas; en el 95% de los casos la persona que forzó la relación fue una mujer. En una encuesta anterior, además, se obtuvieron restimonios descriptivos de la violencia sexual de los agresores. Una mujer describió cómo "cerró con llave la puerta de la habitación en la que estábamos. Lo besé y lo toqué. Le quité la camisa y le desabroché los pantalones. Me pidió que parara. No lo hice. Luego me senté encima de él".

Una visión de conjunto

Los investigadores afirman que, tomados en conjunto, los datos desafían el estereotipo unidimensional de las mujeres como solamente pasivas e inofensivas. Y también desafían los estereotipos sobre los hombres y su supuesto deseo sexual insaciable. 
El estudio también sugiere que "las evidencias apuntan a que la mayoría de las mujeres que cometen este tipo de agresiones han sido víctimas, a su vez, de importantes abusos sexuales durante la infancia". 
Los autores del informe también señalan la existencia de una "cultura de la negación" de la delincuencia sexual femenina, que favorece que la mayoría de las mujeres infractoras no sean condenadas y que, cuando lo son, reciban penas más leves. Otra de las consecuencias negativas de esta "cultura", según los investigadores, es que "las víctimas sexuales de las mujeres resultan doblemente perjudicadas cuando no se trata su abuso como algo digno de atención".
( FUENTE: RT )

domingo, 20 de agosto de 2017

Que sean niños los niños, por Mex Urtizberea.


Que sean niños los niños.

Que sean niños, y no clientes de las compañías de celulares, o vendedores de rosas en los bares, o estrellas descartables de la televisión.


Niños, no limpiavidrios en los semáforos, o botín de padres enfrentados o repartidores de estampitas en los subtes.

Que no sean niños soldados, los niños. Que sean niños los niños, simplemente. Que no sean foto de un portal pornográfico. Que no sean los habitantes de un reformatorio.

Que no sean costureros en talleres ilegales de ningún lugar del mundo.

Que sean niños los niños, y no un target.

Que no sean los que pagan las culpas. Los que reciben los golpes. Los bombardeados por publicidad. Que sean niños los niños. Todo lo aniñados que quieran. Todo lo infantiles que quieran. Todo lo ingenuos que quieran. Que hagan libremente sus niñerías.

Que se dediquen a ser niños y no a otra cosa.

Que no sean los que no juegan, los acosados por las preocupaciones, los tapados de actividades.

Que sean niños los niños y se los deje preguntar sin levantar la mano, formar filas torcidas, llevar alguna vez la Bandera no por ser mejor alumno, sino por ser buen compañero.

Que sean niños los niños y no los incentivados con desmesura a consumir todo lo que saca el mercado.

Que sean niños, y no los que aspiran pegamento en una esquina o fuman paco en la otra, tan de nadie, tan desprotegidos.

Niños, no nombres que tienen que rogar por recibir el apellido paterno o la cuota de alimentos.

Que sean niños los niños.

Y que los niños sean lo intocable, que sea la gran coincidencia en cualquier discusión ideológica; que por ellos se desvelen los economistas de todas las corrientes, los dirigentes de todos los partidos, los periodistas de todos los medios, los vecinos de todas las cuadras, los asistentes sociales de todas las municipalidades, los maestros de todas las escuelas.

Que sean niños los niños, y no el juguete de los abusadores.

Que sean niños, no "el repetidor" o "el conflictivo" o "el que nunca trae los deberes".

Niños, y no los que empujan el carro con cartones.

Que sean niños los niños, simplemente.

Que ejerzan en paz el oficio de recién llegados.

Que se los llame a trabajar con la imaginación o con lápices de colores.

Que se los deje ser niños, todo lo niños que quieran.

Y que los niños sean lo importante, que por ellos lleguen a un acuerdo los que nunca se ponen de acuerdo; que por ellos se dirijan la palabra los que no se hablan, que por ellos hagan algo los que nunca hicieron nada.

Que sean niños los niños y que no dejen de joder con la pelota.

Que sean niños en su día. Que lo sean todos los días del año.

Que sean felices los niños, por ser niños. Inocentes de todo lo heredado.

( Mex Urtizberea )

miércoles, 26 de julio de 2017

(el movimiento obrero patagónico-fueguino hasta 1920) LA MASACRE EN LA FEDERACIÓN OBRERA DE MAGALLANES, de Carlos Vega Delgado

A medida que avanzaba en el estudio de la historia moderna de la Patagonia me daba cuenta de que apenas encontraba información sobre unos protagonistas esenciales de esa historia, la clase obrera, los hombres y mujeres que construyeron las calles y edificios de Punta Arenas, que trabajaron la temporada de la esquila, estibadores que descargaban las mercancías en el muelle, obreros de los frigoríficos, etc. Por suerte una amiga historiadora me recomendó el libro de Carlos Vega Delgado “La masacre en la federación obrera de Magallanes”. Se trata de una concienzuda investigación donde el autor nos narra cómo llegaron las ideas proletarias a Magallanes, que permitieron la creación de una clase obrera consciente y organizada, capaz de grandes protestas que fueron sofocadas a sangre y fuego por los detentadores del poder político y económico. Una lucha que, en Puerto Natales, “logró tocar, por un segundo, el cielo con las manos”. El libro se publicó por vez primera en 1996 aunque yo he consultado la 2ª. edición de 2002, por Editorial Atelí.

domingo, 9 de julio de 2017

El Síndrome de Alienación Parental (SAP): una forma de maltrato infantil ..

La separación de un matrimonio no es fácil para los afectados, y parece increíble la reacción que pueden tener éstos respecto a la otra parte. El odio que son capaces de sentir el uno por el otro ha llamado la atención de muchos psicólogos, pues las conductas de desprecio, en muchas ocasiones inimaginables, que se pueden ver en esta situación, enmascaran el amor que puede haber sentido en su día la ex pareja.
Pero el problema se agrava cuando hay hijos por medio. Ellos pueden sufrir más que nadie esta situación dolorosa. Especialmente cuando los padres los utilizan para hacer daño al otro. Esto se conoce como Síndrome de Alienación Parental.

¿Qué es el Síndrome de Alienación Parental?

El Síndrome de Alienación Parental (SAP) es un conjunto de síntomas que son consecuencia del uso de diferentes estrategias por parte de un progenitor, en las que ejerce influencia en el pensamiento de los hijos con la intención de destruir la relación con el otro progenitor.
El SAP puede ocurrir cuando el hijo es influenciado por un progenitor (progenitor A) para rechazar al otro progenitor (progenitor B). Por ejemplo, el progenitor A puede decirle al hijo que el progenitor B no quiere visitarle, cuando, en realidad, el progenitor B está trabajando.
En muchas ocasiones, este tipo de influencia negativa, utilizada de manera repetida, provoca que el hijo rechace al otro progenitor.
Es necesario reflexionar sobre el Síndrome de Alienación Parental y el peligro real de los padres que utilizan este tipo de conductas para hacer daño a su ex-pareja, pues el niño es el que realmente sufre las consecuencias negativas de esta situación. Pero también hay que tratar este tema con cuidado, ya que algunos padres, para su defensa legal, pueden acusar al otro miembro de la ex-pareja por utilizar SAP en su contra aunque no sea cierto.

Señales del Síndrome de Alienación Parental

¿Cómo actúan los padres alienadores? Estos son los comportamientos característicos de los padres que llevan a cabo el SAP:
  • Menospreciar, insultar o desvalorizar al otro progenitor delante del niño, mencionando temas de la pareja que no tienen que ver con el vínculo parental.
  • Contarle a un hijo los detalles del divorcio cuando el ex-cónyuge no está presente, pero como si este último fuese el culpable. El progenitor lo que busca es que el niño piense que el otro progenitor es la víctima y que, de esta manera, no empatice con él.
  • No permitir el derecho de convivencia del hijo con el otro progenitor.
  • Influir en los niños con mentiras sobre el otro llegando a asustarlos.
  • Incluir al entorno familiar y a los amigos en los ataques al otro progenitor.
  • Subestimar o ridiculizar los sentimientos de los niños hacia el otro progenitor.
  • Gratificar y reforzar los comportamientos despectivos y de rechazo por parte del niño hacia el otro progenitor.

Causas de este fenómeno

¿Por qué un padre puede querer dañar la relación de su hijo con el otro progenitor? Las causas pueden diferir de un padre a otro, puesto que cada caso suele ser distinto. Estas son algunas de ellas:
  • Enfado acumulado durante la relación por no haber tratado los problemas de la manera correcta. La falta de control de la ira puede provocar, en estos casos, que los progenitores no sean capaces de separar los problemas de la relación de sus funciones parentales.
  • Falta de habilidades sociales y dificultades en la expresión y comprensión de las emociones. Pueden ser incapaces de sentir empatía hacia el niño y hacia el ex-cónyuge.

Prevenir el SAP es la mejor terapia

El Síndrome de Alienación Parental es un fenómeno complejo por el entorno en el que sucede. Es un problema real que pueden experimentar las familias separadas o las familias que están en fase de ruptura, pero también se manifiesta en el ámbito judicial. Hay muchos hombres y mujeres que utilizan a sus hijos como arma contra el otro y les inducen a tener pensamientos negativos sobre el otro progenitor.
La Asociación Americana de Psicología no lo ha reconocido como trastorno y, por eso, no aparece en el DSM-V. Pero el sufrimiento que puede causar en los actores es devastador, porque el daño emocional que acarrea este fenómeno puede afectar chavales para el resto de su vida.
La mejora manera de tratarlo es prevenirlo. Ya que, una vez que ocurre, es necesario atacarlo desde diferentes frentes. Que un niño sufra por la irresponsabilidad de los padres es tremendamente injusto. Por eso, la actitud de los progenitores en torno a su ruptura es crucial para el bienestar de su hijo.
Puesto que el SAP es una forma de maltrato infantil, una vez que ha ocurrido y es diagnosticado, puede tener consecuencias legales. Por ejemplo, el cambio de custodia para que el niño vuelva a establecer vínculos con el progenitor que ha sido víctima de la alienación parental. A veces puede ocurrir que el niño se niegue, y es por eso que el tema debe ser tratado con mucho cuidado. La terapia se hace necesaria para revertir la situación y, en muchas ocasiones, es el propio juez el que puede intervenir.

miércoles, 5 de julio de 2017

Ley X Nº 65, Régimen Laboral del Músico.

Rawson, 01 de Agosto de 2016.

 Conclusiones:

Habiéndose realizado reuniones con músicos de distintas zonas de la provincia, en las localidades de Comodoro Rivadavia, Trelew y Rawson, con la participación de esta área de Música y Danzas, hemos podido arribar a las siguientes conclusiones:

Carácter estrictamente laboral de la Ley X Nº 65, en relación a los músicos.
El espíritu de la Ley es establecer un régimen laboral para el músico en toda la provincia del Chubut. El planteo se concentra principalmente en las formas de contratación y condiciones de trabajo, así como las relaciones legales entre contratistas y músicos, estableciéndose la obligatoriedad de la celebración de un contrato de trabajo por escrito para la prestación de los servicios del músico.

Este punto ha sido criticado en todas las reuniones por los propios artistas, por ser un planteo estrictamente formal, que no se ajusta a la realidad del contexto social, ni a las necesidades tanto de los músicos como de los contratistas.

Según los músicos, este punto cerraría más puertas de las que abriría, en cuanto a los espacios para tocar, que ya son reducidos en nuestra provincia; ya que los principales lugares donde los músicos se presentan suelen ser bares, pubs y comercios de esparcimiento que persiguen un claro fin lucrativo, y en los que ya es muy difícil acceder para poder tocar. Por lo que la celebración de un contrato formal de trabajo entre las partes puede convertirse en un nuevo obstáculo.

Se menciona la existencia de una entidad sindical que regule y proteja la aplicación de los artículos de esta Ley.
La gran mayoría de los músicos consultados han desconocido la existencia y representatividad de la entidad sindical mencionada en la Ley. De igual manera se han pronunciado en contra de la posibilidad que dicha entidad administre una caja para recepción y distribución de los salarios.

Creación de un Registro de Músicos Chubutenses, con inscripción obligatoria para el ejercicio de la profesión y acreditación de la condición de músico ante una mesa examinadora.
Se ha criticado fuertemente la obligatoriedad de registrarse en dicho Registro y la acreditación de la condición de músico mediante la presentación de título profesional o ante una mesa examinadora; no así la creación del registro, que podría ser beneficiosa quitándole su carácter obligatorio.

En materia de cargas sociales y prestaciones de salud, se prevé la creación de la Libreta del Músico, donde quedarían registrados los servicios prestados, que deberán superar un límite mínimo mensual para poder acceder a cobertura médica y asignaciones familiares, las cuales serían reguladas por la entidad sindical.
En general no hubo oposición a las prestaciones sanitarias y cargas sociales para los músicos, según ellos sería algo muy bueno, aunque no desconocieron las dificultades para conseguir el beneficio. En este sentido no avalaron la incorporación de la Libreta del Músico, donde deban registrar los servicios mensuales, ya que la actividad musical es fluctuante y depende de muchos factores; esta dificultad se incrementa con la realidad de la escasez de espacios para tocar y se conecta con la crítica a la obligatoriedad de la celebración de contratos, que profundizaría aún más esta realidad.

Como conclusión final podemos decir que esta Ley X Nº 65 no representa las verdaderas necesidades de los músicos de esta provincia; y cabe mencionar que en la última reunión, llevada a cabo en Rawson el pasado lunes 25 de Julio, quedó claramente expresada la voluntad de los convocados de derogarla
Así mismo se ha debatido sobre la posibilidad de adherirse a la Ley Nacional Nº 26801, que da creación al Instituto Nacional de la Música, con el objeto de promocionar la actividad artística, alentar la difusión de música nacional en los medios de comunicación y crear un fondo de financiamiento.


José Luís Acuña                               Sebastián Berra                                       Javier Diaz